AIは未来を再定義するかもしれないが、労働者の尊厳に見合うだけの報酬をまだ得られていない。5月20日、サムスン電子と労働組合の賃金交渉は決裂寸前まで追い込まれた。組合は5月21日から18日間のストライキを開始する準備を整えていた。土壇場で暫定合意が成立し、組合員の投票を待つ間、ストライキは一時的に中断された。しかし、根本的な問題は消え去ったわけではない。ストライキは私たちにとって馴染み深いものではない。過去の出来事も同様に重く、古い工業地帯で起きたものもあれば、自動車サプライチェーンで起きたものもあり、安価な労働力に支えられた輸出工場で起きたものもあり、常に低賃金と未払い賃金がつきまとっていた。当初、人々は耐久消費財として当然のように扱われ、「総合状況」と呼ばれる様々な計画に収束させられていた。息苦しいほどに日々が押しつぶされて初めて、人々は自分が鉄の部品に堕落したわけではないことに気づいた。そして、冷たい命令から背筋を伸ばし、人間らしい声を上げたのだ。しかし今回は違う。今回はサムスン電子の労働者が立ち上がったのだ。彼らはグローバル化の波に押し流されるしかない労働者ではなく、AIサプライチェーンの奥深くにいて、「未来」に最も近い人々だ。サムスンの巨大な複合企業体の中で、世界の半導体ライフラインを握るこの巨大企業が、自社の労働者によって停止させられている。このストライキはまさに世界のAI産業チェーンの喉元を狙ったものだ。サムスンとSKハイニックスは合わせて世界のメモリチップの約3分の2を生産している。メモリチップは常に重要だったが、華やかなビジネスとは見なされていなかった。AIが登場してから、突然戦場となった。大規模なモデルトレーニング、推論、データセンターの拡張に伴い、GPUだけでは不十分で、データを迅速に投入、保存、取得する必要があり、HBMのような高帯域幅メモリが必要となる。 KB証券のアナリスト、ジェフ・キム氏の推計によると、この18日間のストライキは、世界のDRAM供給を3～4％、NAND供給を2～3％混乱させる可能性がある。これは世界の終末レベルではないものの、価格予想、顧客のスケジュール、クラウドプロバイダーのコスト、ハイテク株の神経を一気に緊張させるには十分だ。韓国政府はますます不安を募らせている。サムスンは単なる企業ではなく、韓国の国力の象徴のような存在だからだ。聯合ニュースは、韓国の輸出総額の約35％が半導体輸出だと報じた。2026年第1四半期、韓国の輸出は過去最高の2199億ドルに達し、半導体輸出は前年同期比139％増の785億ドルに達した。サムスンだけで韓国のKOSPI市場価値の約4分の1を占めている。言い換えれば、サムスンが揺れると、1社のバランスシートに影響するだけでなく、韓国の輸出、株式市場、為替レートの予想、そして世界に自国の物語を伝える自信にも影響する。さらに重要なのは、AIが急に現れたことだ。過去に韓国が技術大国であることを語っていたとき、スマートフォン、ディスプレイ、自動車、家電、半導体に焦点を当てていた。現在、グローバルな物語は大規模モデルによって再構築されており、OpenAI、Google、Anthropic、中国の大規模AI企業グループ、そしてNVIDIAのようなコンピューティングパワーの巨人が注目を集めている。韓国も独自のAI開発を目指しており、政府は国家レベルのAIインフラを推進している。NVIDIAは韓国に26万個以上のAIチップを導入する計画を発表している。しかし、韓国はモデルだけに頼っていては、特に米中対立のさなかでは、圧倒的な国際的影響力は得られないことを十分に認識している。韓国が本当に堅持しているのは、メモリチップ、HBM、DRAM、NAND、高度な製造、そしてAIデータセンターを支えるサプライチェーンといった、より困難で、より重く、より華やかではない道である。だからこそ、サムスンは今日、かつてないほど重要な存在となっているのだ。AIが進歩するにつれ、世界は大規模モデルがクラウド上に浮かぶ魔法の存在ではないことに気づき始めている。それらは電力、GPU、そしてメモリを必要とするのだ。韓国はたった一つのモデルで世界を変えることはできないかもしれないが、チップを通して世界中のモデルを自国のモデルと不可分に結びつけることはできる。AI業界では、コンピューティング能力、モデル、そしてテクノロジー大手の権力闘争についてよく議論され、誰が誰を出し抜いたかが話題になる。サムスンのストライキは、突然皆を現実へと引き戻した。コンピューティング能力がどれほど高くても、最終的には工場、シフト、ボーナス制度、そして労働交渉に行き着く。未来は雲の上にあるわけではない。未来には賃金の支払いも含まれるのだ。組合の主な要求は、基本給の7％引き上げ、サムスンの年間営業利益の15％を従業員ボーナスプールに充てること、そして現在の年間ボーナスの上限50％を撤廃し、ボーナスの計算方法、支払時期、将来的に考慮されるかどうかを明確にすることである。サムスンはこれに同意しない。同社は、特に高額ボーナスを赤字事業部門にまで拡大すれば、「利益を上げている者はより多くのボーナスを得る」という原則に反するため、組合の要求は過剰だと考えている。伝えられるところによると、最終的な調停における主要な争点は、半導体部門内の異なる事業部門間でのボーナスの配分だった。メモリ事業は利益を上げているが、他の事業は苦境に立たされているか、赤字経営に陥っている。赤字部門の従業員も高額ボーナスを受け取るべきだろうか。現代の大企業では、一般従業員が経営陣と直接お金について話し合うことはますます少なくなっている。お金は、業績、係数、コスト、サイクル、事業部門、利益基準、ボーナス上限といった、一見客観的な要素の山に詰め込まれている。サムスンのボーナスは常に複雑な計算式に基づいており、韓国メディアはEVAと呼ばれる用語を繰り返し取り上げてきた。基本的に、利益から税金、投資、各種資本コストを差し引いた残りの金額のみがボーナスの対象となる。財務的な論理は理にかなっているが、従業員が受け入れるのは難しい。従業員は理解できない。会社の利益が増えているのに、なぜ自分のボーナスは上がらないのか？業績のせいで損をしているのか、それともこの計算式のせいなのか？自分の努力は会社の目には貢献として映っているのか？サムスン従業員の怒りが今日まで蓄積され、爆発した理由は、彼らの隣にはSKハイニックスという鏡像が存在するからだ。SKハイニックスはAIストレージ分野で優れた地位を確立し、HBMサプライチェーンで卓越した実績を上げている。さらに重要なのは、この成功を従業員の給与明細に具体的な数字として反映させる方法を知っていることだ。 2025年9月、SKハイニックスと労働組合は新たな規則を交渉し、今後10年間、同社は営業利益の10％を毎年従業員に分配し、従来のボーナス上限を撤廃することになった。当時、韓国経済新聞は、この新協定に基づき、従業員は毎年約1億韓国ウォン（約45万中国元）を受け取ると見込まれると報じた。ソウル経済日報は、同社の2025年業績報告によると、2026年初頭までに、SKハイニックスの従業員約34,500人が平均約1億4,000万ウォン（約63万元）の業績ボーナスを受け取ると報じた。さらに、ソウル経済日報は、FnGuideの予測を引用し、SKハイニックスの2026年の営業利益は23兆885億ウォンに達し、そのうち約2兆3,000億ウォンの10％がボーナスプールとして割り当てられると報じた。34,549人の従業員で単純に割ると、1人当たり平均約6億7,000万ウォン（約304万元）となる。隣人はすでに鍋から肉を出している。この時点で、サムスンの従業員は、会社がEVA、資本コスト、部門間の違いについて話すのを聞くと当然イライラするだろう。サムスンの公式財務報告によると、2026年第1四半期の同社の連結売上高は133.9兆ウォンに達し、四半期として過去最高を記録した。営業利益は57.2兆ウォンに達した。半導体部門の第1四半期の売上高は81.7兆ウォン、営業利益は53.7兆ウォンだった。この収益は主に、高付加価値AIストレージ、業界ストレージ価格の上昇、HBM4、AIデータセンターの拡張など、AI関連の需要によるものだった。この状況は厄介で、厄介なのはここにある。会社が赤字で、交渉材料がないとき、社長は皆に我慢するようにと言い、サイクルは必ず反転すると言っている。従業員は必ずしも心の中で同意しているわけではないが、確かに帳簿には目に見える利益がないので、それに従うしかない。しかし、会社が再び繁栄すると、非常に具体的な形で大きな利益がすでにテーブルに置かれている。この時点で、箸を取る者、主席に座る者、そしてただ傍観して香りを嗅ぐことしかできない者は、もはや感傷で誰かを欺くことはできない。サムスンが今日、従業員をこれほど怒らせている理由を理解するには、給料だけを見ていてはならない。韓国の財閥と労働者の長年にわたる緊張関係にも目を向けなければならない。韓国の近代化プロセスは、国家主導の急行軍のようなものだ。大企業が先頭に押し出され、労働者はすぐ後ろについていく。この乗り物は確かに非常に速く走るが、座席の割り当ては、全員が一緒に座って交渉されたことは一度もない。戦後の韓国は極めて貧しかった。朴正煕政権時代から、国家は産業化の総合指揮官となり、財閥を精力的に支援して受注を追わせ、工場を建設させ、技術の追いつきを促した。サムスン、現代、SK――これらの名前は次第に韓国の顔となった。韓国はこの勝利を必要としていたため、これらの企業は必ず勝利しなければならない旗手としてあらかじめ定められていた。そのため、国家は資源を提供し、銀行は融資を提供し、社会は限りない忍耐を与え、工場には鉄壁の規律だけが残された。このシステムにおいて、労働者の役割は非常に明確だった。まず国を建設し、まず会社を大きくし、まず耐え忍ぶこと。賃金の支払いは遅れても構わない、権利の行使は遅れても構わない、労働組合の結成は遅れても構わない、尊厳は妥協しても構わない。車が動き出す前に、座席が快適かどうかなど尋ねてはならない。1987年は転換点となった。硬直した秩序に亀裂が入り、労働者たちはその亀裂から工場を出て行った。大企業組合が根付き始め、労働者はもはや「経済奇跡」という壮大な物語の中で漠然とした背景に留まることを望まなくなった。彼らは前に進み出て、賃金、安全、そして何よりも、使い古されたら捨てられる部品ではなく、生きている創造者として扱われることを要求した。機関車は秩序、技術、そして未来を象徴し、車掌車は混雑、沈黙、そしてあらかじめ定められた運命を体現している。この物語の最も苦い部分は、列車の車両が強制的に階層的に分割されたことではなく、誰もが一つの前提を受け入れているという事実にある。それは、列車は決して止まってはならないということだ。列車が前進し続けなければならない限り、どの車両で苦難に耐えていようとも、たとえゴキブリを食べていようとも、それはすべてシステムを維持するための「必要なコスト」となる。その壮大な勢いのために、個々の人間は常に使い捨てにされるようだ。サムスンのストライキもまた、「止まれない」列車に巻き込まれているようなものだ。ウェハーは損傷させてはならないし、生産ラインは停止させてはならない。AIサーバーは待てない。韓国の輸出データは減少させてはならないし、世界のハイテク企業はメモリーチップ価格の再上昇を望んでいない。あらゆる理由があまりにも正当で、反論の余地がなく、断言できる。国家経済の観点から見ても、サムスンは止まれない。グローバルサプライチェーンの台帳の前でも、サムスンは止まれない。決着のつかないAI競争において、サムスンは絶対に止まれないのだ。機械が停止できる時間が少なければ少ないほど、内部の人間はより多くのことを我慢することを求められる可能性が高くなる。生産ラインの一時停止を我慢し、サイクル遅延を我慢し、業績評価を我慢し、企業戦略を我慢し、グローバル競争を我慢する。我慢し続けると、最終的には、人々は常に何かより大きなもののために道を譲っていることに気づくだろう。企業から産業、そして未来へ。こうした壮大な言葉の前では、普通の人々の生活はネジのように小さく見える。しかし、ネジでさえ金属疲労がある。サムスンの労働組合が今回行ったことは、AIが世界にもたらした恩恵を覆すことでも、半導体産業を否定することでも、技術進歩が重要でないと言うことでもない。それは、貧者が富裕層に反乱を起こすという古くからの物語でもなければ、高給取りの従業員がより高いボーナスを受け取るという小さな物語でもない。それは実際、AI時代の最も不安な命題の1つに触れている。技術が進歩するにつれて、労働者はますます沈黙するようになるのだろうか？機械が大型化するにつれて、一般の人々の交渉力は縮小していく運命にあるのだろうか？成長がますます目覚ましいものになるにつれて、私たちの生活の確実性は弱まるのだろうか？私たちは未来について語るのが好きで、実際「未来」という言葉は非常に役に立つ。それは、会議での設計図、資金調達計画における野心、脈動する企業評価を常に照らし出すことができる高出力スポットライトのようなものだ。しかし、未来は機関車だけを照らすことはできない。最後尾の車両にも目を向け、過酷な夜勤、胸につけたIDバッジ、卒業生の手にある履歴書、そして「変化を受け入れろ」と常に言われながらも、報酬を分配する時になると追い出される人々にも光を当てなければならない。サムスンのストライキは、最終的には妥協、仲裁、部分的な譲歩、あるいは新しいボーナス方式で終結するかもしれない。労働交渉はしばしばこのように展開する。最初は劇的に始まるが、最終的には一連のパーセンテージ、法的合意、そして慎重に言葉を選んで発表されたいくつかの声明で落ち着く。ニュースの騒ぎは収まり、株価は変動を続け、AI企業は新しいモデルを発表し続け、サーバーはさらに多くのチップを消費するだろう。しかし、交渉の場で解決されない問題もある。AI時代において最も差し迫った問題は、コンピューティング能力がどれほど強力か、モデルの実行速度がどれほど速いか、チップがどれほど高価かということだけではない。また、自ら「未来」を現実のものにした人々が、最終的にその未来の一部を享受できるのかどうかについても深く考察する必要がある。これは控えめな要求に聞こえるかもしれないが、一般の人々が望むものは本質的に控えめなものだ。彼らはただ、仕事に意義を感じ、収入が公正であり、人生に希望を持ちたいと願っている。そして、時代が急変した時に、容易に取り残されたくないと願っている。もちろん、未来は前進しなければならない。しかし、真に未来へと向かう列車は、ただヘッドライトを点灯しているだけではいけない。[BlockBeats]